外国人人材向けのビジネスマナー教育及びコンサル事業

日本で仕事のチャンスは沢山有っても中々理想の企業に採用されない率は高いです.採用にならない理由は外国人人材がその企業の良さに気づいてないからです.日本人が持っていない知識、多言語力と共にその企業の文化、特技、目標を先に身につけなければなりません.当サービスは日本語の指導、免許の取得、面接の参加方法、そのほかのマナーを短時間で効率アップをターゲットし教えます. 料金プラン等についてお問い合わせフォーム又は電話でご相談出来ます